2019.05.30
“这还是我从事纪检工作以来，第一次参加这么大规模、这么高规格的集中式专题培训，来到杭州，来到浙江大学，感受到了新形势，接收到了新观念、学习到了新知识，一周的培训，业务专家、教授齐登场，为登录入口‘烹制’出一道道‘营养大餐’，切实为登录入口解决了工作中遇到的实际问题”，一位来自成都兴城集团下属三级企业的纪检监察机构负责人在参加完培训后，如是说道。
近日，为进一步深化拓展纪检监察系统“强基固本”业务培训效果，从严从实加强纪检监察队伍建设，努力培养适应集团发展的纪检监察干部队伍，为推动集团高质量发展、冲刺世界500强提供强有力人才支撑。成都兴城集团纪委坚持做实“走出去”培训，联合浙江大学经济学院，组织55名专职纪检监察干部在浙江大学举办了为期一周的专题业务培训。
为精准补齐业务短板，提升培训的科学性、实效性，成都兴城集团纪委在充分调研，征求一线纪检监察干部意见的基础上，按照“需要什么，培训什么”的原则，科学设置培训内容，培训课程从操作性较强的《纪检干部如何履行好监督责任》《谈话取证的策略与方法》到纪检监察工作当前面临的共同问题《纪法衔接、法法衔接》，再到力图创新思维、开拓工作思路的《博弈论与纪检创新思维》等，覆盖面广，针对性强，较好地满足了学员们的业务需求。
同时，为巩固学习效果，增强学员之间的学习、交流，本次培训班划分了5个学习小组，并设置分组研讨课程。参训学员围绕“如何有效推进纪检监察工作”等话题，结合自身工作经验，进行了充分探讨，并对下一阶段的工作开展理清了思路、明晰了方向，为扎实推进集团纪检监察工作高质量发展奠定了坚实基础。
2018年9月，成都兴城集团纪检监察系统“强基固本”业务培训正式启动以来，成都兴城集团纪委通过创新培训模式，量身打造培训内容等，为集团全体纪检监察干部精心打造了多期专题业务培训，纪检监察干部综合素质显著提升，纪检监察工作质量逐步提高。
